Переговоры между ассоциацией банков Республики Кипр и профсоюзом банковских служащих страны (ETYK) о возобновлении коллективного договора, срок действия которого истек 31 декабря 2022 года, похоже, зашли в тупик. По данным Brief, ETYK требует перехода на четырехдневную рабочую неделю и выплаты 14-й зарплаты в качестве «пасхального бонуса».
Кроме того, ETYK
- намерен добиваться повышения зарплаты низкооплачиваемых банковских служащих,
- требует отменить решение о сокращении зарплат банковских служащих, которое было принято в 2013 году, когда на Кипре разразился финансовый кризис и произошла «стрижка» депозитов,
- рассчитывает на увеличение выплат работодателями в пенсионный фонд,
- настаивает на продлении срока отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком для матерей и отцов сверх того, что предусмотрено трудовым законодательством.
Если банки удовлетворят все требования профсоюза банковских служащих, то это обойдется им в 40 млн евро в год. Скорее всего, чтобы достичь компромисса, сторонам придется обратиться к посредничеству министерства труда.
Согласно прогнозу Всемирного экономического форума, банковские кассиры и операционисты входят в число 15 профессий, число представителей которых к 2030 году будет сокращаться быстрее других.
Фото из архива Cyprus News Agency
!!! — Подписывайтесь на страницы «Европы-Кипр» в Facebook, Instagram, Twitter, ВКонтакте и на канал в Telegram
Информационный канал «Европы-Кипр» — Kiprogram в Телеграме
