Кипрская федерация работодателей и промышленников (OEV) напомнила об увеличении с 1 января 2024 года взносов в фонд социального страхования на 0,6 процентных пункта. Это означает, что из зарплаты наемного рабочего будут отчислять в фонд соцстраха 8,9%. Столько же будет отчислять работодатель.
ПОЧЕМУ РЕШИЛИ ПОВЫШАТЬ?
В 2009 году было принято решение о постепенном увеличении размеров взносов в фонд социального страхования, чтобы поддерживать его жизнеспособность. Население Республики Кипр постепенно стареет, а молодое поколение приходит на рынок труда позже, так как получает высшее образование. По этой причине было решено повышать ставку взноса каждые пять лет до 2039 года на 0,5 процентных пункта.
ПОЧЕМУ 0,6%, А НЕ 0,5%?
Сейчас наемные рабочие отчисляют в фонд соцстраха 8,3% (столько же — работодатели). С начала 2024 года размер отчислений должен был вырасти до 8,8%. Но в 2019-м было решено выплачивать пенсии не только вдовам после смерти основного кормильца, но и вдовцам. Чтобы фонд социального страхования смог производить эти выплаты, было решено повысить с 2024 года размер отчислений до 8,9%.
СКОЛЬКО НУЖНО БУДЕТ ПЛАТИТЬ?
- С 1 января 2024 года доля государства, которое также платит взносы на счет каждого наемного рабочего из госбюджета, увеличится с 4,9% до 5,3%.
Это означает, что сумма взносов в фонд социального страхования с 1 января 2024 года будет следующей (в процентах от размера зарплаты наемного рабочего):
- 8,9% — наемный рабочий
- 8,9% — работодатель
- 5,3% — государство
А, МОЖЕТ, ЗАМОРОЗИТЬ ПОВЫШЕНИЕ?
Кипрская федерация работодателей и промышленников обратилась к министерству труда с предложением заморозить повышение, запланированное с начала 2024 года. По данным Phileleftheros, OEV провела исследование, согласно результатам которого заморозка не отразится негативно на фонде социального страхования.
По мнению федерации, увеличение до 8,9% взноса станет дополнительной нагрузкой на наемных рабочих на фоне высокой инфляции, так как их зарплаты при повышении размера выплаты сократятся.
Напомним, что кипрские работодатели помимо запланированного на 2024 год увеличения размера взноса в фонд соцстраха должны будут выплачивать надбавку к зарплатам с учетом стоимости жизни и инфляции (CoLA), которая была отменена накануне острой фазы финансового кризиса 2013 года.
Фото: vectorjuice
!!! — Подписывайтесь на страницы «Европы-Кипр» в Facebook, Instagram, Twitter, ВКонтакте и на канал в Telegram
