Спецуполномоченная по вопросам гендерного равенства Джози Христодулу полна решимости реализовать на Кипре 66 мер национальной стратегии на 2024-2026 годы, которая должна покончить с гендерными стереотипами и дискриминацией. Г-жа Христодулу напомнила, что согласно оценкам Eurostat, странам ЕС понадобится 86 лет, чтобы устранить гендерный разрыв. По мнению ООН, в мире на это уйдет 300 лет.
— Мы живем в государстве, где предрассудки и стереотипы укоренились очень глубоко, поэтому самая большая задача — искоренить их, — констатировала спецуполномоченная, уточнив, что национальная стратегия вступила в силу 1 января 2024 года, а для ее успешной реализации во всех министерствах назначены сотрудники по вопросам гендерного равенства.
Еврокомиссия ставит Кипр на 21-е место из 27 государств-членов Евросоюза с точки зрения гендерного равенства. Данные Еврокомиссии «очень важны и дают направление движения, чтобы сократить этот разрыв», полагает Джози Христодулу. В то же время, подчеркнула она, «это не соревнование между странами-членами ЕС и, конечно, не соревнование между женщинами и мужчинами».
Национальная стратегия (13 тем, 66 мер)
1. Бюджет. Равное распределение государственных ресурсов.
2. Работа. Равный доступ к занятости, содействие сбалансированному представительству женщин и мужчин в различных сферах, сокращение разрыва в оплате труда и пенсионном обеспечении.
3. Социальная политика. Укрепление эффективного социального государства, основанного на гендерной перспективе.
4. Здоровье. Равный доступ к здравоохранению, основанный на различных потребностях женщин и мужчин.
5. Правосудие. Создание гендерной культуры в органах правосудия + равный доступ к правосудию.
6. Внешняя политика. Формирование гендерных подходов во внешней политике.
7. Образование и культура. Формирование гендерной образовательной и культурной среды.
8. Спорт. Расширение прав и возможностей спортсменок + признание женского спорта наравне с мужским + разрушение гендерных стереотипов в спорте.
9. Сельское развитие, окружающая среда, изменение климата, энергетика и транспорт. Повышение осведомленности о женщинах в сельском хозяйстве и их значимости. Формирование гендерно-чувствительных транспортных систем. Признание гендерного влияния изменения климата и энергетического кризиса.
10. Исследования, инновации и цифровая трансформация. Расширение прав и возможностей мужчин и женщин + равное использование цифрового потенциала.
11. Оборона. Формирование более гендерно-чувствительной среды в армии.
12. Принятие решений. Содействие сбалансированному представительству женщин и мужчин в процессе принятия решений.
13. СМИ. Активизация роли прессы в формировании гендерных норм и искоренении стереотипов и предрассудков.
— Ни одна из 66 мер не является приоритетной. Стратегия построена таким образом, что большинство действий взаимосвязаны, а их реализация носит целостный характер. Мы уже начали действовать, — резюмировала Джози Христодулу.
Фото Cyprus News Agency
!!! — Подписывайтесь на страницы «Европы-Кипр» в Facebook, Instagram, Twitter, ВКонтакте и на канал в Telegram
Информационный канал «Европы-Кипр» — Kiprogram в Телеграме
