11 сентября в Республике Кипр пройдет всеобщая забастовка из-за спора вокруг системы автоматической индексации зарплат (CoLA). По данным Brief, речь идет об увеличении средней зарплаты всего на 3,66 евро в месяц. Забастовка продлится лишь три часа, но последствия будут ощутимыми: экономические потери на сотни тысяч евро, задержки в аэропортах и морских портах, отсрочка плановых операций в больницах, отмена уроков в школах и неудобства для тысяч граждан.
ЧТО ТАКОЕ COLA? ПОЧЕМУ ОНА ВАЖНА?
Система автоматической индексации зарплат CoLA (по-гречески ΑΤΑ) была создана как механизм защиты доходов наемных рабочих от инфляции. Она действует в государственном секторе и частично — в частном.
Для профсоюзов CoLA — гарантия стабильности и «священное наследие» социальной политики, для работодателей — «балласт», подрывающий конкурентоспособность.
Сейчас действует ставка в размере 66,7% от годового изменения индекса потребительских цен. Профсоюзы настаивают на возвращении в полном объеме (100%) надбавки к зарплатам с учетом стоимости жизни и инфляции.
Пример
- При нынешней инфляции в 0,5% и сохранении текущего уровня CoLA (66,7%) дополнительные расходы работодателя при зарплате сотрудника 2200 евро составляют 7,34 евро в месяц.
- При повышении ставки CoLA до 100% они вырастут до 11 евро в месяц.
Таким образом, спор фактически идет о разнице в 3,66 евро, но стороны оказались неспособны достичь компромисса. Почему? Потому что при неблагоприятном сценарии с инфляцией в 5% затраты на каждого наемного рабочего увеличатся до 110 евро в месяц.
РОЛЬ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА
У минтруда Республики Кипр было более двух лет для достижения консенсуса. Но оно не смогло урегулировать разногласия между профсоюзами и организациями работодателей. Попытка главы минтруда Янниса Панайоту предложить «CoLA для всех» без достаточной подготовки вызвала критику со всех сторон.
— По мнению аналитиков, именно минтруда как посредник между двумя сторонами несет основную ответственность за эскалацию конфликта и предстоящую забастовку, — отмечает Brief.
ИДЕЯ — COLA В ЧАСТНОМ СЕКТОРЕ
После утечки информации о возможном указе правительства о введении обязательной индексации CoLA во всем частном секторе, юристы заявили, что подобный шаг нарушил бы принцип свободы трудового договора между работодателем и наемным рабочим и оказался бы неконституционным.
РИСКИ
По сути, спор в размере 3,66 евро в месяц ставит под угрозу имидж страны, ее экономическую стабильность. Главный риск заключается в возможной эскалации конфликта между сторонами и повторении долгих забастовок, подобной той, которая длилась пять недель в секторе производства бетона.
Как отмечает Brief, министр труда Йоргос Папанастасиу не смог ответить в эфире государственного радио RIK на вопрос о том, как он будет действовать в случае обострения ситуации, которое может нанести непоправимый ущерб экономике.
Статья по теме
«11 сентября на Кипре пройдет всеобщая забастовка. Кто, где и когда будет бастовать?»
«На Кипре на 11 сентября назначена всеобщая трехчасовая забастовка. Две предыдущие были в 1944 и 2023 годах»
Фото Cyprus News Agency
!!! — Подписывайтесь на страницы «Европы-Кипр» в Facebook, Instagram, Twitter и на канал в Telegram
Информационный канал «Европы-Кипр» — Kiprogram в Телеграме
