Искусственный интеллект (ИИ) всё активнее входит в жизнь человечества, вызывая одновременно интерес и тревогу. Многие опасаются, что новые технологии приведут к массовой безработице. Однако лауреат Нобелевской премии по экономике Христофорос Писсаридис считает такие прогнозы преувеличенными.
5 февраля профессор экономики Христофорос Писсаридис в 11-й раз выступил с ежегодной речью перед учащимися факультета экономики и менеджмента Университета Кипра. На сей раз выступление было посвящено искусственному интеллекту и его влиянию на рынок труда. «Европа-Кипр» предлагает краткий пересказ выступления нобелевского лауреата.
ТЕХНОЛОГИИ МЕНЯЮТ РАБОТУ, А НЕ ОТМЕНЯЮТ ЕЕ
Страх перед исчезновением рабочих мест сопровождает практически каждую технологическую революцию — от промышленной до внедрения электричества и цифровых технологий. Однако исторический опыт показывает, что новые технологии обычно уничтожают отдельные профессии, одновременно трансформируя существующие и создавая новые.
Рост производительности труда редко приводит к массовому отказу людей от работы. Напротив, они ищут новые роли с более благоприятными условиями труда. Таким образом технологический прогресс ведет скорее к изменению структуры занятости, чем к ее сокращению.
ГЛАВНЫЙ ВЫЗОВ — НАУЧИТЬСЯ РАБОТАТЬ ПО-НОВОМУ
Основная проблема внедрения искусственного интеллекта — не в самой технологии, а в сложности перехода рабочих и служащих к новым видам деятельности. Этот процесс замедляется рядом факторов:
- нехваткой необходимых цифровых навыков,
- неопределенностью относительно востребованных профессий будущего,
- необходимостью крупных инвестиций в вычислительные мощности, энергетику и сетевую инфраструктуру,
- осторожностью бизнеса, который не спешит проводить радикальные реформы, опасаясь того, что огромные инвестиции в инфраструктуру ИИ могут не окупиться.
Решение этой проблемы — в развитии качественного образования. Речь идет о переходе от модели разового получения образования к концепции непрерывного обучения. В корпоративном секторе уже наблюдается рост инвестиций в программы переквалификации сотрудников.
На уровне государственной политики это предполагает массовое обучение цифровым навыкам. Страны, которые смогут быстро перестроить образовательные системы, получат долгосрочное конкурентное преимущество. Это касается не только взрослых специалистов, но и школьного образования, которое должно готовить детей к работе в новой технологической среде.
ЧЕМ ИИ ОТЛИЧАЕТСЯ ОТ ПРЕДЫДУЩИХ ТЕХНОЛОГИЙ?
Ранее технологии в основном заменяли физический труд. Искусственный интеллект — самая сложная технология, которую когда-либо приходилось анализировать экономистам, потому что впервые технология не просто заменяет мышечную силу, а может выполнять задачи, требующие умственной работы.
Любая профессия состоит из множества задач. ИИ способен выполнять только часть из них — чаще всего рутинные и повторяющиеся. Остальная работа остается за человеком. Люди смогут меньше времени тратить на однообразные операции и больше — на творческую деятельность, общение и решение сложных задач.
В будущем всё большую роль могут играть так называемые ИИ-ассистенты — цифровые помощники, которые будут выполнять сложные задачи, например, планировать поездки, искать информацию или помогать в работе. Они не заменят человека, а сделают его работу более эффективной.
ПОЧЕМУ РОСТ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ПОКА НЕ ЗАМЕТЕН?
Несмотря на огромные инвестиции в искусственный интеллект, значительного роста производительности экономики пока не произошло. Это нормальная ситуация, которая объясняется тем, что крупные технологические инновации начинают приносить ощутимый эффект только спустя годы.
Исторический опыт показывает, что резкий рост производительности обычно происходит не в момент появления технологии, а на этапе ее массовой интеграции в бизнес-процессы. Вероятно, аналогичный сценарий ожидает и искусственный интеллект.
МОЖЕТ ЛИ ИИ УВЕЛИЧИТЬ НЕРАВЕНСТВО?
Существует мнение, что искусственный интеллект принесет выгоду только крупным компаниям и богатым странам. Но Писсаридис считает, что ситуация может развиваться иначе.
Многие инструменты искусственного интеллекта доступны и недороги. Это дает специалистам из менее развитых стран возможность пользоваться технологиями, которые раньше были доступны только крупным корпорациям.
Однако равномерное распределение преимуществ ИИ возможно только при условии инвестиций в образование и цифровую инфраструктуру. Без этого риски усиления неравенства сохраняются.
КАКИЕ НАВЫКИ ОСТАНУТСЯ ВОСТРЕБОВАННЫМИ?
Искусственный интеллект не способен заменить ряд ключевых человеческих качеств. Наиболее востребованными останутся:
- критическое мышление,
- способность принимать решения на основе анализа данных,
- коммуникативные навыки,
- эмоциональный интеллект,
- способность к творчеству и сотрудничеству.
Именно сочетание цифровых и универсальных навыков становится основой конкурентоспособности на рынке труда в эпоху ИИ.
Фото: Университет Кипра
!!! — Подписывайтесь на страницы «Европы-Кипр» в Facebook, Instagram, Twitter и на канал в Telegram
Информационный канал «Европы-Кипр» — Kiprogram в Телеграме
