Есть мнение, что большую часть русскоязычных людей на Кипре интересуют главным образом три темы: иммиграция (визы, пинк-слипы, получение гражданства), деньги (шопинг, кредиты, инвестиции) и трудоустройство. Иными словами, нас волнует то, как легально заработать деньги, а потом с комфортом их потратить. Эта статья посвящена тому, где найти работу, на которую хотелось бы ходить, как на праздник.
Дарья ЧЕРНОВА
ВАКАНСИИ НА ФОНЕ БЕЗРАБОТИЦЫ
В декабре 2014 года, согласно данным Статистической службы, на бирже труда Республики Кипр было зарегистрировано 47 886 безработных. Это 16% от общего числа трудоспособного населения страны. Стоит отметить, что уровень безработицы за минувший год снизился. В декабре 2013 года на бирже труда было зарегистрировано на 2581 человека больше по сравнению с декабрем 2014 года.
Парадокс. Итак, в работе нуждаются почти 50 тысяч человек, при этом вакансий на кипрском рынке труда предостаточно. Почему же так получается?
Кто-то регистрируется на бирже труда на то время, когда отели, бары и рестораны закрыты на зимний сезон, чтобы получать пособие по безработице. Кто-то не готов согласиться на зарплату ниже той, которая у него была до увольнения. Кто-то не хочет повышать свою квалификацию, чтобы увеличить шансы на трудоустройство. При всем при этом факт остается фактом — вакансии есть! И работу при большом желании найти можно.
ВИЗОВЫЙ ВОПРОС
Поиск работы для большинства граждан третьих стран тесно переплетается с визовой проблемой. На Кипре граждане России, Украины или Молдавии вынуждены работать лишь там, где дают рабочие визы. Чтобы гражданин третьей страны мог трудиться на Кипре, ему необходимо получить разрешение на работу. Их выдает министерство труда и социального обеспечения. Процедура эта сложная, долгая и муторная.
Надо составить объявление о вакансии, указав требования к кандидату и зарплату. Затем объявление следует разместить на сайте вакансий Eures. Если не откликнутся: 1) граждане Кипра, 2) граждане других стран ЕС, 3) граждане третьих стран, имеющие право на работу на Кипре (супруги киприотов и члены семей граждан других стран ЕС, обладатели грин-карт), то тогда, возможно, минтруда даст «добро» на оформление рабочей визы.
Рабочие визы гражданам третьих стран сейчас практически не оформляют. Исключение делают для некоторых компаний в сферах IT и торговли валютами, поскольку таких специалистов Кипр не готовит. В уважающей себя компании есть тот, кто представляет ее интересы в Миграционном департаменте. Он помогает заполнить все документы и сопровождает потенциального сотрудника на собеседование с миграционным офицером.
Кто из русскоязычных жителей бывшего СССР имеет право на работу на Кипре?
Во-первых, те, кто получил кипрское гражданство.
Во-вторых, граждане стран ЕС (граждане Латвии, Литвы и Эстонии и все те, кто каким-либо образом получил паспорт одной из стран Евросоюза).
В-третьих, те, у кого есть официальные иммиграционные разрешения на работу на Кипре (пинк-слипы с пометкой employment).
Если в пинк-слипе стоит пометка visitor, то работать на Кипре нельзя. Запрещено также трудиться обладателям визы F. При оформлении вида на жительство они подписали документ о том, что не намерены работать на Кипре. Данный критерий не относится к тем профессиям, которые не требуют привязки к определенному месту жительства: это могут быть как компьютерные гении, выполняющие на Кипре заказы из России, так и писатели, которые создают свои книги на Кипре, а потом печатаются в Москве.
В-четвертых, право на работу имеют граждане третьих стран, являющиеся членами семей граждан Республики Кипр и граждан ЕС (супруги киприотов, эстонцев, поляков, румын, болгар и т.д.). Данная категория должна получить соответствующее разрешение на работу — пинк-слип или йеллоу-слип с пометкой employment. Получение такого разрешения является лишь формальностью. Но соблюсти ее надо. Бывало, что работодателей, предоставивших работу супругам граждан Кипра или ЕС, приглашали в суд и требовали оплатить штраф.
В-пятых, категория граждан третьих стран, проживших на острове легально и непрерывно в течение пяти лет и получивших разрешения на долговременное проживание на территории Республики Кипр с правом на работу.
КАКИЕ ПРОФЕССИИ СЕЙЧАС ВОСТРЕБОВАНЫ НА КИПРЕ
Чаще всего встречаются объявления о поиске бухгалтеров и программистов. Есть множество вакансий в сфере интернет-торговли валютами. Нужны юристы, секретари и сотрудники в отделы клиентской поддержки. Постоянно требуются официанты, бармены и повара. Предлагаю вам свою классификацию видов трудоустройства на Кипре. Условно работу можно разделить на три категории.
К первой категории я отнесла топ-менеджеров в компаниях, имеющих международную известность. Работа престижная, но нервная и с морем ответственности. Компании и работодатели хорошо платят, предлагают бесплатные медстраховки и массу бонусов, но и требуют полной самоотдачи.
Во вторую категорию попали служащие среднего звена, менеджеры, IT-работники, руководители отделов и подразделений. Как правило, они получают достойную зарплату, которой хватает не только на хлеб с маслом и красной икрой, но и путешествия на рождественские каникулы в Европу и на Гранд-Каньон в США во время летних отпусков. В этой категории всё зависит от везения. Можно угодить в фирму, где шеф-трудоголик и где придется много работать, засиживаясь допоздна. А можно попасть в «тихую гавань» с удобным графиком работы и возможностью по полдня «бродить» в Интернете из-за того, что делать особо нечего (таких во время финансового кризиса осталось всё меньше).
Третья категория — низкоквалифицированные профессии. Сюда попадают как продавцы магазинов и секретари, которым приходится вытирать пыль в офисе и мыть кофейные чашки после десятка сотрудников среднего звена, так и сиделки, няни и домработницы. Работа трудная, зачастую нервная, ее объемы колоссальны, а зарплата невелика.
Пример объявления для третьей категории. «Работа официанта предполагает частое посещение кухни. Там может быть жарко, там может быть влажно, поскольку там идет производственный процесс приготовления блюд. Требования для кандидатов на данную вакансию — после посещения кухни всегда выглядеть безупречно».
ГДЕ ИСКАТЬ РАБОТУ
На портале вакансий ЕС EURES в Интернете
Адрес этого портала — www.eures.europa.eu. В первую очередь он предназначен для граждан стран-членов Евросоюза и тех, кто имеет право на работу в ЕС. Выбираете раздел, относящийся к Кипру, заходите и пытаетесь найти то, что вам по душе. Сейчас в кипрском разделе предлагают 369 вакансий. В некоторых случаях можно обращаться напрямую к потенциальным работодателям, в других случаях в качестве посредников выступают евросоветники по вопросам трудоустройства и поиску персонала. Их координаты можно найти по ссылке www.eurescyprus.eu/eures-advisers.html
Их телефоны:
* Савулла Александру — 22- 400836 (Никосия)
* Мария Антониу-Пицилиду — 25-827353, 25-827351 (Лимассол)
* Нора Ланда — 25-804407(Лимассол)
* Минас Хаджиконстантину — 24-805328 (Ларнака)
* Футулла Хаджипапа — 24- 805325 (Ларнака)
* Панайота Панайи — 26-821646 (Пафос)
* София Папетта — 23-812056 (Деринья)
В разделе вакансий на сайте минтруда Республики Кипр
Ссылка — www.pescps.dl.mlsi.gov.cy/CPSWeb/candidate/f006w.jsp. В разделе Job Location («Место работы») выбираете нужный вам город, и система выдает все имеющиеся вакансии. По данным на 26 января в базе было 499 вакансий. Здесь же можно разместить свое резюме (CV) для потенциальных работодателей. Сейчас на сайте имеются CV 5732 человек.
С помощью знакомых
Оповестите родных, друзей, знакомых и соседей, что ищете работу. Часто руководители компаний не хотят брать людей «с улицы» и просят знакомых порекомендовать им кого-нибудь подходящего. Почему бы вам не стать именно тем, кто им требуется?
Размещая информацию о себе
Составляете свое резюме на хорошем английском или греческом языке, прилагаете к нему рекомендации и с помощью факса или по электронной почте рассылаете его в отделы кадров компаний, в которых вы бы хотели работать (контактную информацию следует искать в разделах Job/Career/Vacancies на сайтах). Постарайтесь так составить сопроводительное письмо, чтобы вашу рассылку не приняли за спам и не отправили в мусорную корзину сразу же после получения. Даже если в настоящий момент в компании нет подходящих для вас вакансий, они могут открыться через некоторое время. И тогда есть шанс, что менеджер по работе с персоналом вспомнит о вашем резюме и пригласит на собеседование.
В агентствах по трудоустройству
GRS Global Recruitment Solutions— www.grsrecruitment.com
StaffMatters Recruitment — smstaffmatters.com
AP GlobalEnergy — ap-globalenergy.com
Advance Career — www.advancecareer.com.cy
WorkForce — workforcecyprus.com
SKAI Consultancy — skai.com.cy
M.A. Private Employment Agency & Services — www.majobplacement.com
В спецразделах интернет-сайтов
Как правило, эти сайты не занимаются подбором персонала. Они просто размещают информацию о вакансиях. Одна их часть дает прямые контакты работодателей, другая выступает своеобразным передаточным звеном. Некоторые берут небольшие суммы от работодателей при размещении информации о вакансиях на своих ресурсах.
http://www.onlycy.com/index.php/ergasia
С помощью групп в социальных сетях
В соцсети Facebook есть несколько групп, созданных специально для тех, кто ищет работу или сотрудников на Кипре. Информация обновляется быстро, поэтому необходимо отслеживать объявления о вакансиях и связываться с работодателями как можно быстрее.
Список групп в Facebook:
• Jobs in Cyprus
• Jobs in Limassol
• Cyprus Job Online
• Cyprus Jobs Network
• The Cottage Job Network
• Find Job in Cyprus
ЗНАНИЕ ИНОСТРАННЫХ ЯЗЫКОВ — БОЛЬШОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО
Подавляющее большинство вакансий — с требованием о знании греческого языка. Учите греческий! Он будет вашим преимуществом при приеме на работу. Если вакансия размещена на греческом языке, это автоматически означает, что работодатель требует знания греческого. Запишитесь на языковые курсы (их предостаточно) или найдите в Интернете сайты с аудио- и видеоуроками греческого языка. Кто ищет, тот всегда найдет!
УРОВЕНЬ ЗАРПЛАТ
Примерные зарплаты, предлагаемые кипрскими работодателями (информация взята из открытых источников):
Бармен — 986 евро
Помощница по дому — 460 евро
Веб-разработчик — 1400-1600 евро
Риск-аналитик — 1400-1700 евро
Аудитор — 1500-2000 евро
Разносчик пиццы — 400-500 евро
Сотрудник отдела логистики — 900-1000 евро
Администратор в компании — 870 евро
Ученый-исследователь в сфере солнечной энергии — 2000-2150 евро
Корпоративный юрист (опыт — не менее пяти лет) — 2000-3000 евро
Менеджер по маркетингу — 1750-1850 евро
Пекарь — 880-1200 евро
Менеджер проекта — 1200-1400 евро
Массажист (знание тайского массажа) — 1200-1400 евро
Управляющий ресторана — 1000-1500 евро
Аниматор — 1276 евро
Секретарь/личный помощник руководителя — 1000-1500 евро
Генеральный менеджер — 2000-4000 евро
Переводчик — 1000-1500 евро
Продавец — 433 евро
Водитель грузовика — 1980 евро
Администратор ресторана — 550-900 евро
Певица в отеле — 500-1000 евро
Инструктор по фитнесу — 500-900 евро
Акушерка — 1000 евро
Специалист по интернет-безопасности — 1000-4000 евро
Преподаватель в вузе (нефтегазовая сфера) — от 2000 до 10 000 евро
Повар со знанием японской кухни — 1462 евро
Тренер по боксу — 900-1000 евро
Замредактора (английский язык — родной) — 1400 евро
Парикмахер — 1000-1500 евро
Менеджер по продажам — 2000-2200 евро
КАК ИСКАТЬ РАБОТУ
Вакансии на Кипре имеются. Есть смысл как можно чаще посещать ресурсы, где могут предлагать работу, чтобы иметь возможность отреагировать моментально. У вас всегда должно быть под рукой ваше резюме, чтобы вы могли его в любой момент отправить потенциальному работодателю.
Оцените реально свои возможности и число претендентов на ту или иную вакансию. К примеру, вакансия секретаря со знанием русского языка. Вам она подходит. Сколько человек на Кипре на нее могут претендовать помимо вас? 100? 200? Поэтому незамедлительно отправляйте резюме и приходите на собеседование (если вас на него пригласят).
Не стоит отправлять в компанию запрос о размере зарплаты и условиях труда. Отправляйте сразу CV. Если бы рынок труда был перенасыщен вакансиями, тогда такой запрос был бы уместен. Но Кипр всё еще не может выбраться из кризиса, поэтому нужно быть гибче. Задать вопрос о зарплате можно во время собеседования.
ОСТОРОЖНО!
На Кипре предлагают самую разную работу. Если приглашают сняться в порнофильме за 15 евро в час, то тут всё ясно. Но если зовут на работу в массажный салон, где опыт работы массажистом не требуется, и предлагают от 1000 евро в месяц, то стоит задуматься. Полиция борется с подпольными борделями, которые зачастую прячутся под вывеской массажных салонов.
Другой вариант — работа в качестве drink hostess (консумация). Пример объявления: «Требуются раскрепощенные девушки привлекательной внешности для работы в баре. Отличная зарплата. Оплата — каждый вечер. Бесплатное проживание в хорошем отеле. Заработайте и отдохните на экзотическом острове!»
Суть работы — «раскручивать» клиентов на покупку алкогольных напитков в баре, развлекая их беседой. Чаще всего разговорами дело не закачивается — клиенты хотят секса. Я пообщалась с одной из владелиц подобного заведения.
— Девочки сами решают, чем им заняться после смены. Я не могу контролировать их личную жизнь, — заявила она.
Вопрос о том, каков ее процент от того, чем «девочки» занимаются после смены, застал ее врасплох. Женщина сначала замялась, а затем выдала маловразумительный словесный поток.
РАБОТА МЕЧТЫ
Это выдержка из объявления о поиске сотрудника одной из кипрских компаний.
Условия работы:
• Современный офис с видом на море
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии
• Молодая нескучная команда
• Покупка билетов на Кипр за счет компании
• Помощь с переездом семьи из любого региона России и Европы
• Полностью белый оклад
• Аренда жилья за счет компании
• Перспектива карьерного роста
Есть, к чему стремиться. Главное, чтобы работодатели сдерживали свои обещания. Удачи в поиске работы! Желаю вам, чтобы вы как можно чаще получали предложения от хедхантеров (специалистов, помогающих компаниям найти сотрудников, а людям — работу) о возможности сменить работодателя с повышением оклада и массой дополнительных бонусов и могли отказываться от предложения, потому что уже нашли работу своей мечты.
