В Евросоюзе до сих пор существует гендерный разрыв в оплате труда. В 2010 году за один и тот же труд мужчины получали на 15,8% больше, а в 2019-м — на 14,8%. Если сокращение будет идти нынешними темпами, то зарплаты мужчин и женщин в ЕС смогут сравняться в 2104 году. Кипру удастся избавиться от неравенства раньше на полвека — в 2051-м.
Европейская конфедерация профсоюзов (ETUC) провела исследование оплаты труда мужчин и женщин. Речь идет о равной сложности и продолжительности труда обоих полов. По данным Eurostat, за 10 лет разрыв в оплате труда женщин и мужчин сократился всего на один процент. Если тенденция не изменится, то разрыв в оплате труда исчезнет лишь в XXII веке.
- В 2010 году разница в оплате труда на Кипре составляла 16,8%. К 2019 году она сократилась до 13,7%. Если разрыв будет сокращаться такими же темпами, то равные зарплаты киприоты и киприотки будут получать через 32 года.
Быстрее всех с неравенством должна покончить Румыния: уже в 2021 году румынские женщины будут получать за аналогичный труд наравне с мужчинами. Еще две страны Евросоюза смогут избавиться от неравенства в текущем десятилетии: Люксембург — в 2027 году, а Бельгия — в 2028-м. Венгрия преодолеет неравенство в оплате труда в 2031-м, Греция — в 2034-м.
В девяти странах Евросоюза (Болгарии, Ирландии, Хорватии, Латвии, Литве, Мальте, Польше, Португалии и Словении) неравенство продолжает расти. Во Франции разрыв в оплате труда за 10 лет сократился всего на 0,1% (с 15,6 до 15,5%). При таких темпах Франция избавится от дисбаланса через 1000 лет. Германия и Чехия достигнут равной оплаты труда лишь к 2121 году.
!!! — Подписывайтесь на страницы «Европы-Кипр» в Facebook, Instagram, Twitter, ВКонтакте и на канал в Telegram
