Министерство труда и социального страхования Республики Кипр обязало работодателей — как компании, так и частных лиц — провести регистрацию всех наемных рабочих на государственном портале ERGANI. Сделать это нужно со 2 января по 28 февраля 2025 года.
До конца зимы работодатели должны будут предоставить минтруда данные по 15 пунктам:
1) Информация о работодателе
2) Тип бизнеса
3) Личные данные о наемном рабочем (имя, фамилия и номер паспорта / ID, номер в системе соцстраха)
4) Юридический адрес работодателя
5) Места работы по трудовому договору
6) Должностная инструкция и специальность сотрудника
7) Дата начала работы
8) Дата окончания работы по срочному / временному трудовому договору
9) Данные работодателя в случаях временного трудоустройства по системе субподряда
10) Длительность испытательного срока
11) Продолжительность ежегодного отпуска и способ его использования
12) Заработная плата, периодичность выплат (ежедневная / еженедельная / ежемесячная / почасовая)
13) Продолжительность рабочего дня / график работы
14) Если рабочее время сотрудника не нормировано, то следует указать это.
15) Прочие льготы, комиссионные, надбавки и т. п.
В системе ERGANI в помощь работодателю будет предоставлена инструкция о том, как регистрировать наемных рабочих. В том случае, если в компании много наемных рабочих, то можно использовать файлы Excel или XML.
Согласно трудовому законодательству Республики Кипр, работодатель обязан зарегистрировать наемного рабочего в системе ERGANI как минимум за сутки до того, как он приступит к работе.
Фото: freepik
!!! — Подписывайтесь на страницы «Европы-Кипр» в Facebook, Instagram, Twitter, ВКонтакте и на канал в Telegram
Информационный канал «Европы-Кипр» — Kiprogram в Телеграме
