Власти Кипра разрешат брать оплачиваемые отпуска родителям детей младше 15 лет. А не младше восьми лет, как сейчас

Министерство труда Республики Кипр разработало законопроект, который позволит брать оплачиваемые отпуска родителям детей в возрасте до 15 лет. Проект закона направлен в парламент с пометкой «Срочно». Его должны одобрить до конца 2024 года, чтобы он вступил в силу с начала 2025-го.

КАК СЕЙЧАС?

Согласно ныне действующим правилам, и мамы, и папы детей до восьми лет имеют право уйти в оплачиваемый отпуск. Родительский отпуск, по мнению кипрских властей, позволяет соблюдать баланс между работой и личной жизнью.

В течение первых восьми лет жизни ребенка каждый родитель имеет право уйти в отпуск на 18 недель, из них восемь являются оплачиваемыми. До 31 декабря 2024 года можно уйти в отпуск максимум на четыре оплачиваемые недели за год, а с 1 января оплачиваемыми станут пять недель отпуска в течение года. Отпуск можно брать последовательно либо разбив его на периоды.

Для того чтобы родитель получил право на оплачиваемый отпуск, нужно соответствовать ряду условий

быть наемным рабочим, официально зарегистрированным в фонде соцстраха и своевременно оплачивающим соцвзносы
иметь трудовой стаж (можно с перерывами) длительностью как минимум год в течение двухлетнего срока, предшествующего дню, когда родитель собирается уйти в отпуск
непрерывно отработать на одном рабочем месте как минимум полгода
предупредить работодателя за три недели до начала отпуска
не работать во время отпуска, чтобы получить отпускные из фонда соцстраха

Подробнее + пример — в статье «Европы-Кипр» «Отпуска для родителей детей младше 8 лет на Кипре: их сроки, условия и размер оплаты»

ЧТО ПРЕДЛАГАЕТ МИНТРУДА?

Минтруда предлагает принять новый закон, который позволит уходить в отпуск родителям детей в возрасте до 15 лет. Из фонда социального страхования с момента окончания декретного отпуска и по достижении ребенком 15 лет будут оплачиваться