В Республике Кипр возникла острая нехватка рабочих рук. Речь идет о вакансиях в сферах гостиничного бизнеса, торговли, сельского хозяйства и здравоохранения. Министр труда Зета Эмилианиду попросила работодателей предоставить ей списки вакансий, чтобы разработать упрощенные правила трудоустройства граждан третьих стран и выделить квоты для компаний на наем иностранцев.
По данным Кипрской федерации работодателей и промышленников, наиболее остро вопрос нехватки кадров стоит в гостиничном секторе. У владельцев и управляющих отелей должно быть время, чтобы подыскать сотрудников из третьих стран, а затем обучить их основам работы в гостиницах хотя бы в течение трех месяцев. Чтобы отели были готовы к началу высокого туристического сезона, начинать обучение и трудоустройство нужно уже в январе 2022 года.
Глава минтруда напомнила, что работодатели должны сначала проверить, есть ли соискатели среди граждан Республики Кипр, потом — среди граждан других стран ЕС, и лишь затем — среди граждан третьих стран. Зета Эмилианиду заявила, что изучит вопрос трудоустройства иностранных студентов, которые уже находятся на Кипре, а также соискателей статуса беженцев. По мнению министра, отели могли бы нанимать на работу граждан Греции, которые владеют греческим языком и близки по менталитету киприотам.
Профсоюзы жалуются на то, что в ожидании упрощенных правил трудоустройства более дешевой рабочей силы из третьих стран компании начали увольнять киприотов. Министр труда заявила, что работодателям, которые увольняют киприотов, не выделят квоты на трудоустройство граждан третьих стран.
Фото: twitter министра труда Зеты Эмилианиду
!!! — Подписывайтесь на страницы «Европы-Кипр» в Facebook, Instagram, Twitter, ВКонтакте и на канал в Telegram
