Приближается высокий туристический сезон, и, как обычно, отели и рестораны находятся в лихорадочном поиске сотрудников. Процесс затруднен тем, что местные жители не хотят работать за низкие зарплаты. Представители туриндустрии просят правительство разрешить им нанимать студентов из третьих стран, чтобы снизить нехватку рабочих рук в отелях и ресторанах.
- Напомним, согласно законам Республики Кипр, студентам из третьих стран запрещено работать в гостиницах и ресторанах. Исключение составляют лишь те, кто учится в сфере, имеющей отношение к туристическому сектору и сектору гостиничного бизнеса. Однако и им разрешено работать только в летнее время.
«ДЕЛО НЕ В ЗАРПЛАТАХ»
Глава Кипрской ассоциации заведений в сфере общественного питания Фанос Левентис признал, что рестораны, бары и кафе испытывают острую нехватку персонала. И «дело не в зарплатах», считает г-н Левентис. Поэтому ассоциация настоятельно рекомендует министерству труда Республики Кипр разрешить иностранным студентам работать с июня по октябрь полный рабочий день, а в остальное время года — парт-тайм, сообщает In-Cyprus.
700-800 ЕВРО — СЛИШКОМ МАЛО
С утверждением г-на Левентиса не согласны профсоюзы. По их мнению, неприемлемо обсуждать идею трудоустройства студентов из третьих стран, когда на Кипре так много безработных. Порядка 6000 человек, зарегистрированных на бирже труда Республики Кипр, хотели бы устроиться в гостиницы и рестораны. Но зарплата 700-800 евро при шестидневной рабочей неделе считается слишком низкой по кипрским меркам, поэтому безработные пытаются найти вакансии в других сферах экономики.
КОНКУРЕНТЫ НАСТУПАЮТ НА ПЯТКИ
Вопрос о том, чтобы разрешить студентам из третьих стран работать в отелях, обсуждался во вторник, 19 марта, в ходе заседания парламентского комитета по вопросам торговли. Помимо трудностей в поиске персонала представителей туриндустрии в наступающем высоком сезоне ожидает жесткая конкуренция со стороны соседей по Средиземноморью — Турции, Египта и Туниса.
Генеральный директор Кипрской ассоциации владельцев отелей (PASYXE) Захариас Иоаннидис, комментируя сложившуюся ситуацию, пояснил, что для того, чтобы быть конкурентоспособными на международном рынке, кипрские отели должны предлагать качественные услуги за разумные деньги. Г-н Иоаннидис опроверг заявления о том, что низкоквалифицированным сотрудникам гостиниц платят очень мало. По его словам, это «миф», не имеющий ничего общего с реальностью.
По словам гендиректора PASYXE, гостиницы нуждаются как в квалифицированных кадрах, так и в тех, кто мог бы выполнять вспомогательные функции, не имея опыта работы. На эту роль идеально подходят студенты из третьих стран, которые просят предоставить им возможность подработки.
ЧТО ПРЕДЛАГАЕТ РЫНОК ТРУДА?
Быстрый поиск на сайте вакансий министерства труда Республики Кипр выдает следующую картину по зарплатам:
- Уборщица в отеле — 600-630 евро
- Помощник по кухне — 726 евро
- Официант в ресторане — 800-890 евро
- Сотрудник по продаже туров в туристическом агентстве — 700-1000 евро
- Менеджер спа-центра в отеле — 900-1000 евро
- Сотрудник на регистрационной стойке отеля — 900-1100 евро
- Спа-терапевт — 1100 евро
- Повар — 1200-1600 евро
!!! — Подписывайтесь на страницы «Европы-Кипр» в Facebook, Instagram, Twitter, ВКонтакте и на канал в Telegram
