На Кипре наблюдается острая нехватка квалифицированных рабочих в IT-секторе. В ближайшее время ее не удастся заполнить ни с помощью безработных, ни при помощи выпускников специализированных отделений университетов и колледжей. Решением проблемы в краткосрочной перспективе может стать переподготовка безработных и повышение квалификации уже имеющихся специалистов в секторе информационных технологий.
ПРОГРАММА ПЕРЕПОДГОТОВКИ. ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ
Министерство исследований, инноваций и цифровой политики Кипра, минтруда, офис спецуполномоченного по коммуникациям и Всекипрская ассоциация IT-компаний (CITEA) предлагают специалистам в секторе информационных технологий, у которых уже есть базовые цифровые навыки, пройти программу переподготовки ICT Re-UP Skilling.
Длительность пилотной программы — 10 недель. Об условиях участия в ней станет известно в ходе конференции 2 февраля. Заявки на прохождение курсов можно будет подать до 16 февраля. До 8 марта организаторы программы изучат резюме кандидатов и проведут с ними собеседования. Цель — набрать в первую группу до 15 человек. Приоритет отдадут безработным. Занятия начнутся 18 марта. По окончании курса его участники сдадут экзамены и получат сертификаты.
Информацию о программе можно отслеживать на странице CITEA в Facebook
ЦИФРОВЫЕ НАВЫКИ — БАЗОВОЕ УСЛОВИЕ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
12 января состоялась конференция, посвященная программе переподготовки кадров для сектора IT. По словам нового министра инноваций Никодимоса Дамиану, программа ICT Re-UP Skilling — первая из серии образовательных курсов, которые будут проводить на Кипре.
По словам министра, цифровые навыки руководителей и сотрудников жизненно необходимы в процессе внедрения инноваций, повышения производительности и устойчивого развития кипрских компаний. Без наличия базовых цифровых навыков всё сложнее получить достойную работу. Никодимос Дамиану уверен, что сотрудничество государственного и частного сектора в сфере информационных технологий будет способствовать ускорению цифровой трансформации Кипра.
Уровень безработицы на Кипре к концу 2023 года составил чуть более 6%. Министр труда Яннис Панайоту уверен, что с помощью организации подобных курсов число безработных в стране можно будет существенно сократить.
НА КИПРЕ МЕНЬШЕ СПЕЦИАЛИСТОВ И СТУДЕНТОВ В СФЕРЕ IT, ЧЕМ В СРЕДНЕМ ПО ЕС
Президент Всекипрской ассоциации IT-компаний Димитрис Нисиотис признал, что сектор информационных технологий Кипра страдает от острой нехватки кадров. Согласно данным Индекса цифровой экономики и общества (DESI*), в 2022 году профессионалы в сфере IT составляли на Кипре 3,9% от общего числа занятых в экономике. Среднестатистический показатель по ЕС — 4,5%. Что касается студентов, то различные специализации в сфере IT выбрали 2,7% от общего числа учащихся технических училищ, колледжей и университетов (в ЕС — 3,9%).
* Digital Economy and Society Index (DESI) — индекс цифровой экономики и общества, который оценивает общие цифровые показатели Европы и уровень цифровой конкурентоспособности стран ЕС. В 2022 году Кипр был на 20-м месте среди стран Евросоюза.
— Эти данные свидетельствуют о том, что для обеспечения экономики и общества достаточным количеством IT-специалистов необходимы кардинальные изменения, а не просто некоторые улучшения, — считает президент CITEA.
Среди долгосрочных целей Кипра должно быть повышение уровня образования в области информационных технологий в школах. Нужно увеличить объем учебного материала, посвященного цифровым навыкам. Всё больше выпускников школ должны выбирать свою будущую профессию в секторе IT.
Среди краткосрочных целей — переподготовка безработных и повышение квалификации тех, у кого есть специальное образование в сфере IT. К процессу переподготовки нужно привлекать как можно больше безработных, снабдив их цифровыми навыками, наличие которых в резюме существенно поможет в процессе поиска новой работы.
Фото: pch.vector
!!! — Подписывайтесь на страницы «Европы-Кипр» в Facebook, Instagram, Twitter, ВКонтакте и на канал в Telegram
Информационный канал «Европы-Кипр» — Kiprogram в Телеграме
