Глава министерства труда и социального обеспечения Республики Кипр Зета Эмилианиду дала работодателям три месяца на то, чтобы оформить сотрудников, трудившихся у них без регистрации в минтруда. После этого нарушителям закона будут грозить серьезные штрафы — 3000 евро за каждого неоформленного работника.
- Незадекларированный труд — оплачиваемый труд, с которого не выплачиваются налоги и сборы. Он отличается от нелегального тем, что сотрудник имеет право на работу на Кипре (речь идет о гражданах Кипра и других стран Евросоюза, а также членах их семей), но не зарегистрирован в министерстве труда и соцобеспечения. Труд граждан третьих стран без рабочей визы считается нелегальным. Минтруда оценило масштабы проблемы: незадекларированный труд на Кипре — это 15,4% от общего объема рынка труда. Речь идет только о тех случаях, которые были выявлены. Минтруда предполагает, что проблема намного серьезнее.
ЧЕРЕЗ ТРИ МЕСЯЦА ПОБЛАЖЕК БОЛЬШЕ НЕ БУДЕТ!
Выступая на пресс-конференции, посвященной борьбе с незадекларированным трудом, Зета Эмилианиду напомнила, что закон, вступивший в силу 1 июня, предусматривает переходный период, в течение которого работодатели обязаны зарегистрировать всех своих незадекларированных наемных рабочих. По истечении трех месяцев больше никаких исключений и освобождения от уплаты штрафов не будет, сообщает Cyprus News Agency.
Незадекларированный труд не только крадет у безработных рабочие места, но и лишает [тех, кто работает без регистрации] социальных выплат и достойной пенсии.
Зета ЭМИЛИАНИДУ, министр труда Республики Кипр
Г-жа Эмилианиду пояснила, что в расчет не будут приниматься типичные оправдания работодателей: «Он [незадекларированный наемный рабочий] начал трудиться у меня сегодня». Проинформировать минтруда о найме нового рабочего необходимо в течение суток до того, как он приступит к выполнению своих обязанностей.
ШТРАФЫ
Министр труда полагает, что высокие штрафы помогут эффективно решить проблему. Штраф за каждого незадекларированного рабочего составит 500 евро в месяц. Закон гласит, что автоматически будет считаться, что застигнутый врасплох незадекларированный рабочий трудился уже как минимум полгода. Это означает, что сумма штрафа может составить 3000 евро (500 х 6).
Максимальный штраф для тех работодателей, которые использовали незадекларированный труд не более чем 10 рабочих, — 10 000 евро. Если штраф будет выплачен в течение месяца, работодатель получит 30-процентную скидку. Если же он не заплатит в течение 30 дней, то за каждый просроченный день ему начислят пеню — 50 евро.
Разработана процедура подачи жалобы на тот случай, если работодатель не согласен с решением инспекции. Если дело дойдет до суда, то работодатель должен будет доказывать, что не нарушал закона. Иными словами — государству не придется доказывать суду, что работодатель нарушал закон.
Если речь идет о самозанятом лице, не задекларировавшем свой труд, то сумма штрафа будет равна 200 евро в месяц. Тут действует аналогичная система — инспектор будет считать, что самозанятое лицо трудилось уже как минимум полгода. Это значит, что сумма штрафа вырастет до 1200 евро. Максимальный штраф для индивидуальных предпринимателей — 5000 евро.
НАЛОГИ И СБОРЫ
Законом установлен минимальный месячный оклад для незадекларированных рабочих — 1144 евро. С этой суммы работодатель должен будет выплатить все налоги и соцвзносы за шесть месяцев. Согласно закону о социальном обеспечении, в 2017 году ежемесячно в фонд соцстраха должно поступать 20,2% от суммы зарплаты рабочего.
- Наемный рабочий перечисляет в фонд соцстраха 7,8% зарплаты.
- Столько же (7,8%) должен заплатить в фонд его работодатель.
- Еще 4,6% добавляет государство.
Это означает, что работодатель должен будет перечислить в фонд 535,39 евро за полгода в качестве соцналога (89,23 евро в месяц).
ЕДИНАЯ ИНСПЕКЦИОННАЯ СЛУЖБА
Министр труда сообщила, что готов законопроект о создании Единой инспекционной службы, которая будет проводить проверки на рабочих местах. В ближайшее время документ передадут в парламент на утверждение. На первой стадии будет трудоустроено 20 инспекторов, которые пройдут специальный обучающий курс по выявлению нарушений трудового законодательства. Они будут заниматься и анализом полученных от работодателей данных. Министр привела пример: в отеле на 100 мест не могут работать две горничные.
- Для борьбы с незадекларированным трудом минтруда Кипра открыло бесплатную телефонную линию. Позвонив по телефону 7777 8577, каждый житель Республики Кипр может сообщить о случаях незадекларированного или нелегального труда.
Фото — Cyprus News Agency
