В рамках реформы госсектора в Республике Кипр вводится обязательная оценка качества работы не только госслужащих их руководителями, но и начальников их подчиненными. Об этом сообщила в разосланном чиновникам циркуляре Элена Иконому-Азина, директор департамента государственного управления, который занимается трудоустройством и продвижением по службе сотрудников госсектора.
Раз в год чиновники будут анонимно оценивать работу как непосредственных начальников, так и глав служб, отделов и департаментов, и даже заместителей министров. Для этой цели минфин разработает специальный опросник. В процессе выставления оценок чиновники должны будут учитывать знания руководителей, их интерес к работе, креативность, отношения с коллегами, поведение, управленческие навыки и КПД.
Фото Cyprus News Agency
!!! — Подписывайтесь на страницы «Европы-Кипр» в Facebook, Instagram, Twitter, ВКонтакте и на канал в Telegram
