Только треть из более чем 2,2 тысяч выпускников высших учебных заведений Республики Кипр, принявших участие в исследовании министерства образования, работают по своей специальности. При этом многие считают, что уровень полученного ими образования выше того, который нужен для их текущей работы.
- В исследовании принял участие 2251 выпускник 2017/18 и 2021/22 годов из всех университетов Кипра (как государственных, так и частных) и всех уровней образования (от дипломов до магистратуры) и форм обучения (очное, заочное, онлайн).
Согласно результатам исследования, системе высшего образования требуется модернизация. Учебные программы должны быть ближе к требованиям рынка труда. Важно развивать практические навыки, цифровую грамотность и поддерживать обучение в течение всей жизни. Только так можно помочь выпускникам найти подходящую работу, чтобы они могли использовать свой потенциал и полученные знания по максимуму.
ТРИ ПРОБЛЕМЫ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
1) Образование не совпадает с требованиями работы
- Лишь 35% выпускников нашли работу, которая соответствует их уровню и направлению образования.
- 40% опрошенных считают, что они переквалифицированы, так как работают на должностях, где их знания не требуются.
- Около 20% работают в других сферах, не связанных с их образованием.
- Почти 30% заявили о полном несоответствии работы и образования — ни по уровню, ни по специальности.
2) Не хватает стажировок
Многие выпускники считают, что стажировки помогли бы лучше подготовиться к работе. Однако таких возможностей во время учебы было мало. Минобразования считает, что стажировки нужно включать в программы обучения, чтобы студенты могли получить практический опыт и навыки, нужные работодателям.
3) Цифровые и «зеленые» навыки развиты слабо
Хотя в кипрских вузах развивают навыки работы в команде и технические знания, цифровые и экологические навыки почти не затрагиваются. А именно они становятся всё важнее для будущей работы и кипрской экономики.
СКОЛЬКО ВРЕМЕНИ НУЖНО, ЧТОБЫ НАЙТИ РАБОТУ
- Выпускники 2021/22 нашли работу в среднем за три месяца.
- Те, кто окончил учебу в 2017/18 году, — за год, но в итоге у них уровень занятости выше.
Почему не удается найти работу по специальности?
- нет вакансий в нужной области (так ответили 50% выпускников 2017/18 и 37% 2021/22)
- не хватает опыта (17% и 22% соответственно)
Наиболее успешными в трудоустройстве по специальности оказались выпускники программ в сферах здравоохранения и IT.
БОЛЬШИНСТВО ДОВОЛЬНЫ УЧЕБОЙ, НО ПРОДОЛЖАЮТ УЧИТЬСЯ ДАЛЬШЕ. ПОЧЕМУ?
Хотя выпускники в целом довольны качеством образования, многие понимают, что необходимы дополнительные знания и навыки. Поэтому 53% выпускников 2017/18 и 45% выпускников 2021/22 прошли курсы повышения квалификации, чтобы прокачать навыки для текущей работы. Обычно они учились дистанционно (онлайн). Минобразования считает, что непрерывное обучение должно поддерживаться государством и вузами, чтобы жители Кипра могли оставаться востребованными на рынке труда.
Фото из архива Cyprus News Agency
!!! — Подписывайтесь на страницы «Европы-Кипр» в Facebook, Instagram, Twitter и на канал в Telegram
Информационный канал «Европы-Кипр» — Kiprogram в Телеграме
