Летом 2022 года миграционный департамент Республики Кипр упростил процедуру трудоустройства иностранных домработниц. Глава департамента Мария Адамиду рассказала Phileleftheros о новых правилах трудоустройства домработниц, уровне их зарплат и финансовых критериях для кипрских семей, при которых они получают право на наем помощницы по дому.
ОТКУДА ПРИЛЕТАЮТ ДОМРАБОТНИЦЫ НА КИПР?
В Республике Кипр трудоустроены 21 318 иностранных домработниц и помощников по дому. Чаще всего нанимают домработниц из следующих стран:
- Непал — 6148
- Филиппины — 5400
- Шри-Ланка — 4689
- Индия — 3254
- Вьетнам — 1192
КТО МОЖЕТ НАНЯТЬ ДОМРАБОТНИЦУ?
Раньше такое право было у семей с детьми младше 12 лет или с престарелыми родственниками, которым требуется постоянный уход. Сейчас власти ввели критерии найма домработниц на основании доходов семей. Они должны быть выше определенной суммы.
Право нанять домработницу имеют
В каждом случае указана минимальная планка (сумма дохода до вычета налогов)
Полные семьи
- 24 000 евро — если в семье нет детей
- 30 000 евро — если в семье один несовершеннолетний или нуждающийся в уходе ребенок
- 36 000 евро — для семей с двумя зависимыми детьми
- 42 000 евро — для семей с тремя и более зависимыми детьми
Семьи с одним родителем
- 24 000 евро — с одним ребенком
- 30 000 евро — с двумя детьми
- 36 000 евро — с тремя или более зависимыми детьми
Неженатые мужчины и незамужние женщины
- 24 000 евро
Люди старше 65 лет
- 24 000 евро — для семейной пары
- 18 000 евро — для одиноких людей
Право нанять помощницу по дому есть также у людей с инвалидностью, те, кому выплачивают гарантированный минимальный доход от государства и кто получает минимальные пенсионные пособия или пособия по инвалидности.
ИНФОРМАЦИЯ О ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ДОМРАБОТНИЦ
Вся информация на английском языке — список документов, бланки для заполнения, суммы регистрационных сборов и контактная информация сотрудников отдела, которые курируют выдачу разрешений на работу для помощников по дому, — есть на сайте миграционного департамента в разделе Domestic Worker. Приглашением домработницы на Кипр и оформлением рабочей визы можно заниматься как самостоятельно, так и с помощью агентства по трудоустройству персонала.
Временное разрешение на проживание и трудоустройство иностранных помощников по дому (визы домработниц) выдают на срок от одного до четырех лет. Потом есть возможность продлить визу еще на два года. Если домработница отработала в одной семье шесть лет, власти разрешают продлить ее рабочую визу еще «на некоторое время».
До 2019 года работодатели должны были оформлять банковскую гарантию на случай депортации домработниц. Сейчас такой практики нет. Работодатель лишь заполняет аффидавит и заверяет его в суде, соглашаясь на то, что в случае депортации оплатит обратный авиабилет на родину нанятой им помощника/помощницы по дому.
ПРАВИЛА РАБОТЫ ДЛЯ ПОМОЩНИЦ ПО ДОМУ
Длительность стандартной шестидневной рабочей недели — 42 часа. В сутки домработница должна трудиться не более семи часов (7 часов х 6 дней). У нее есть право на оплачиваемый ежегодный отпуск (24 рабочих дня). Девять праздничных дней на Кипре (Рождество, Пасха, День труда, День независимости, Катаклизмос, Богоявление и т.д.) являются для домработниц выходными.
ЗАРПЛАТЫ ДОМРАБОТНИЦ
Минимальная зарплата иностранной домработницы до вычета налогов и сборов — 460 евро, после вычета — 309 евро. Подразумевается, что помощница по дому живет в семье, и ей не нужно платить за проживание и питание, которые ей предоставляет работодатель. Часть семей увеличивают зарплаты домработницам.
В стандартном контракте, образец которого размещен на сайте миграционного департамента, прописан ряд условий.
- Работодатель должен открыть счет на имя домработницы в кипрском банке и перечислять каждый месяц зарплату, указанную в контракте (после вычета налогов и сборов).
- Из зарплаты запрещено вычитать суммы, потраченные на оплату авиабилетов работодателем, оформление рабочей визы и медицинской страховки и оплату услуг посредника или агентства по подбору персонала.
СМЕНА СЕМЕЙ ДЛЯ ДОМРАБОТНИЦ
Иностранная домработница не имеет права без разрешения покинуть семью, которая ее пригласила на Кипр. Она должна согласовать вопрос прекращения трудовой деятельности с работодателем и получить документ (Release Paper), разрешающий ей покинуть место работы, чтобы заняться поисками другого. Если эта процедура не соблюдена, и домработница покинула семью без письменного согласия работодателя, то миграционные власти не позволят ей найти новую работу. Ей придется покинуть Кипр.
ИНСПЕКЦИОННЫЕ ПРОВЕРКИ УСЛОВИЙ ТРУДА
Министерство труда Республики Кипр проводит инспекционные проверки условий труда помощников по дому. Инспектор в сопровождении полицейского имеет право посещать дома или квартиры, где проживают иностранные помощники по дому, без предварительного уведомления владельцев жилья и в любое время суток.
За препятствование инспекционной проверке введено наказание — тюремное заключение сроком до трех месяцев и/или штраф до 3000 евро. Если суд признает работодателя виновным в нарушении рабочего контракта, то ему грозит тюремный срок до двух лет и/или штраф до 10 000 евро.
РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ЖИЗНИ ДОМРАБОТНИЦ
В 2020 году команда во главе с преподавателем университета UCLan Насией Хаджигеоргиу провела исследование условий жизни и работы помощниц по дому. Оказалось, что практика сильно отличается от теории.
- Большинство домработниц работают в среднем 58 часов в неделю. Это на 38% больше, чем указано в типичном трудовом контракте (42 часа).
- Каждая пятая участница исследования призналась, что работает более 70 часов в неделю.
- 32% домработниц заявили, что им либо не доплачивают, либо не платят вовсе.
- Лишь 7% домработниц получают дополнительную оплату за переработки.
- 58% домработниц сообщили, что не знают, сколько часов в неделю они должны трудиться.
- 75% домработниц заявили, что не будут подавать жалобу в полицию, если станут жертвами физического насилия.
- Лишь треть домработниц убирают в одном доме (как прописано в контракте). Половина убирают два дома, оставшиеся — три.
- 40% домработниц не будут жаловаться на работодателей, если будут нарушены их условия труда (к примеру, их попросят отработать дополнительный день без дополнительной оплаты).
- 37% домработниц ни разу не посещали врачей во время своего пребывания на Кипре.
- 56% домработниц продолжали работать, даже если были больны.
Фото: freepik
!!! — Подписывайтесь на страницы «Европы-Кипр» в Facebook, Instagram, Twitter, ВКонтакте и на канал в Telegram
