На Кипре каждый месяц появляются новые вакансии. Несмотря на тот факт, что работодателям всё чаще приходится бороться за потенциальных сотрудников, уровень зарплат остается неизменным. Самая «популярная» зарплата на рынке труда в настоящее время — 830 евро, сообщает Phileleftheros.
Беглый просмотр вакансий, которые предлагают известные на Кипре сайты ergodotisi.com и kariera.com.cy, свидетельствует о том, что работодатели готовы платить наемным рабочим до 10 000 евро в год (около 830 в месяц). Часть вакансий предполагает зарплату до 20 000 евро в год. И лишь за квалифицированный труд и опыт работы в сфере частного бизнеса готовы платить от 20 до 30 тысяч евро в год.
Вакансии с зарплатой до 10 000 евро в год
- Продавцы
- Помощники по кухне
- Домработницы, няни, сиделки
Вакансии с зарплатой от 10 до 20 тысяч евро в год
- Бухгалтеры и их помощники
- Инженеры
- Сотрудники отдела маркетинга/пиара
- Сотрудники компаний Forex
- Официанты
- Бармены
- Секретари
- Электрики
- Заведующие складом
Вакансии с зарплатой от 20 до 30 тысяч евро в год
- Сотрудники фирм Forex
- Страховые агенты
- Менеджеры отдела маркетинга/рекламы
- Водители
- Директора отдела продаж
- Администраторы
- Юристы
- Экономисты
- Менеджеры инженерно-технических отделов
- Аудиторы
- Бухгалтеры
УРОВЕНЬ ЗАРПЛАТ НА КИПРЕ
В подавляющем большинстве объявлений о вакансиях уровень зарплат не указывается. Чаще всего встречаются общие фразы «Зарплата по итогам собеседования/в зависимости от опыта работы и квалификации».
Компания по подбору персонала GRS Recruitment провела исследование кипрского рынка труда в 2018 году и опубликовала примерные данные о зарплатах. Стоит отметить, что компания специализируется на подборе квалифицированных сотрудников и руководителей среднего и высшего звена для сектора финансовых услуг, судоходства, маркетинга и т.д.
Примеры зарплат за год (тысяч евро)
Нижняя граница — стартовый уровень, верхняя — повышенная зарплата
Генеральный директор — от 70 до 150 тысяч евро
Исполнительный директор — 60-100
Финансовый директор — 50-120
Главный бухгалтер — 40-60
Бухгалтер — 30-45
Помощник бухгалтера — 17-24
Глава отдела по работе с персоналом (HR) — 60-100
Менеджер отдела по работе с персоналом (HR) — 35-65
Сотрудник отдела по работе с персоналом — 16-24
Глава юридического отдела компании — 60-130
Юрисконсульт (квалифицированный юрист) — 25-55
Помощник юриста — 15-22
Глава отдела комплаенс-контроля (отдела по борьбе с отмыванием денег) — 50-80
Менеджер отдела комплаенс-контроля — 40-50
Рядовой сотрудник отдела комплаенс-контроля — 25-40
Глава дилерского отдела — 48-70
Дилер — 28-45
Младший дилер — 17-25
Глава IT-отдела — 50-120
Менеджер IT-отдела — 35-55
Разработчик ПО в IT-отделе — 27-50
Тестировщик ПО — 18-40
Технический сотрудник IT-отдела — 15-20
Глава отдела маркетинга — 40-70
Сотрудник отдела маркетинга — 24-35
Оптимизатор сайтов — 24-40
Глава отдела продаж — 40-70
Менеджер отдела продаж — 18-24
Сотрудник отдела продаж — 15-22
Офис-менеджер/личный помощник руководителя — 20-30
Корпоративный администратор — 24-40
Администратор/сотрудник приемной — 14-24
КОНКРЕТНЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ
Что касается реальных зарплат, то для примера, на который можно ориентироваться, берем вакансии компании по поиску персонала StaffMatters:
- Бухгалтер (шипинговая компания, Лимассол) — 2000-2300 евро (полный рабочий день) или 1000-1100 (частичная занятость)
- Руководитель отдела маркетинга (Лимассол, Forex) — 2000-2500
- Бухгалтер (Никосия, сфера финансовых услуг, на три месяца) — 3000-3300
- Главный инженер (брокерские услуги, разработка мобильных приложений, Лимассол) — 2500
- Главный юрист в отдел корпоративных услуг (адвокатская компания, Лимассол) — 3000-4000 (до вычета налогов)
- Агент в отделе клиентской поддержки со знанием немецкого языка (Forex, Лимассол) — 1500 (до вычета налогов)
- Администратор офиса/помощник юриста (адвокатская контора, Лимассол) — 1200-1400
- Сотрудник в приемную финансовой компании со знанием русского языка (Лимассол) — 1200 (до вычета налогов) + 13-я зарплата
- Руководитель отдела по подбору и управлению персоналом (шипинг, Лимассол) — 2500-3500
- Глава отдела риск-менеджмента (финансовая компания, Лимассол) — 3000
- Менеджер IT-отдела (Forex, Лимассол) — 4000 (до вычета налогов) + 13-я зарплата
- Младший администратор (торговля, Лимассол) — 1100
- Менеджер клиентского отдела (сектор корпоративных услуг, Лимассол) — 2000-2300 (до вычета налогов) + 13-я зарплата
БЕЗРАБОТНЫХ ВСЁ МЕНЬШЕ
По данным департамента статистики, в сентябре на Кипре было зарегистрировано 25 258 безработных. Это на 6552 меньше, чем в сентябре 2017-го. Самое большое сокращение числа безработных зафиксировано в сферах торговли (1270), строительства (813), гостиничного бизнеса и общественного питания (729), производства (708). За год нашли работу 1550 новичков, которые зарегистрировались на бирже труда после окончания учебных заведений.
НОВИЧКИ ИЗ ЕВРОСОЮЗА
С января по март 2018 года на Кипр приехали в поисках работы 441 гражданина других стран ЕС (речь о тех, кто зарегистрировался на бирже труда). 39% прибыли из Греции, 18% — из Болгарии, 17% — из Румынии, 9% — из Великобритании. Большая часть выразила готовность работать в сфере услуг, туризма, торговли или чернорабочими.
КИПРИОТЫ НЕ ХОТЯТ УЛЕТАТЬ
Государственная служба трудоустройства Республики Кипр провела исследование о предпочтениях безработных. Согласно полученным данным, киприоты не горят желанием уезжать за границу в поисках работы. Лишь 7,5% безработных киприотов хотели бы уехать за рубеж, чтобы попытаться найти там работу. Самая активная группа населения — мужчины с высшим образованием 21-35 лет, которые готовы сменить страну в поисках работы.
!!! — Подписывайтесь на страницы «Европы-Кипр» в Facebook, Instagram, Twitter, ВКонтакте и на канал в Telegram
