С 2027 года для сотрудников государственного сектора Кипра и полугосударственных предприятий (CyTA, EAC и т. д.) планируют отменить ряд доплат и пособий. Речь идет не о сокращении базовых зарплат, а о прекращении выплаты ряда льгот и надбавок. Также государство намерено уменьшить денежные компенсации за сверхурочную работу, заменяя их отгулами.
НАДБАВКИ И ФИНАНСОВЫЕ ЛЬГОТЫ, КОТОРЫЕ ОТМЕНЯТ
- Надбавки за работу во вторую смену (после обеда) для тех, кто трудится по сменному графику.
- Пособие на питание для тех, кто возвращается на работу после окончания обычного рабочего дня.
- Пособие на питание для работников, нанятых по контракту на почасовую работу, — вне зависимости от их рабочего графика.
- Компенсации за проезд от дома к месту работы и обратно.
- Надбавка за служебные поездки.
- Доплата за выполнение обязанностей водителя.
СВЕРХУРОЧНЫЕ
Для тех, кто работает сверхурочно в обычный рабочий день (с понедельника по пятницу, с 7:00 до 17:00 сверх нормального графика), компенсация будет предоставляться только в виде отгула, а не деньгами. Для тех, кто работает по сменам, сверхурочные часы смогут компенсироваться либо отгулом, либо деньгами, либо комбинацией того и другого. Но предпочтение будет отдаваться именно отгулам.
- Размер оплаты сверхурочных не сможет превышать месячную зарплату сотрудников госсектора.
Выплаты на представительские расходы остаются, но они облагаются подоходным налогом.
Фото Cyprus News Agency
!!! — Подписывайтесь на страницы «Европы-Кипр» в Facebook, Instagram, Twitter и на канал в Telegram
Информационный канал «Европы-Кипр» — Kiprogram в Телеграме
