С 1 по 31 июля инспекционная служба министерства труда Республики Кипр будет проводить проверки в отелях в рамках борьбы с незадекларированным трудом*. Инспектора минтруда также проверят, как работодатели соблюдают законы о труде (своевременная выплата зарплаты, график работы, выходные и т.д.).
- Незадекларированный труд — оплачиваемый работодателем труд, с которого не выплачиваются налоги и сборы в фонд социального страхования Республики Кипр. Не следует путать с нелегальным трудом, когда у наемного рабочего нет права на трудовую деятельность в Республике Кипр (например, у гражданина третьей страны, прибывшего по туристической визе).
Согласно законодательству Республики Кипр, работодатель обязан зарегистрировать наемного рабочего, имеющего право на работу на Кипре, на портале Ergani за сутки до начала трудовой деятельности. Если сотрудник работает без регистрации, то его труд считается незадекларированным.
Работодателю, который пользовался трудом незадекларированного рабочего, грозит штраф — 500 евро. Власти умножают эту сумму на семь месяцев, т.е. она вырастает до 3500 евро. Работодатель может ее сократить, если докажет, что незарегистрированный наемный рабочий трудился у него менее семи месяцев.
- Те, кто работают «на себя», в качестве индивидуальных предпринимателей (самозанятых лиц), тоже должны быть зарегистрированы и выплачивать взносы в фонд социального страхования и GESY.
Министерство труда напоминает, что о случаях незадекларированного труда и жалобах на нарушение работодателями трудового законодательства Республики Кипр можно сообщить по телефону горячей линии минтруда 7777 8577. Принимаются и анонимные звонки.
Статьи по теме
«1 декабря на Кипре появится единая трудовая инспекция»
«Минтруда Кипра выписало за сутки штрафов на 57 400 евро»
Фото: freepik
!!! — Подписывайтесь на страницы «Европы-Кипр» в Facebook, Instagram, Twitter, ВКонтакте и на канал в Telegram
